Amazon, Dünya Genelinde 14 Bin Kurumsal Pozisyonu Kaldırıyor

Amazon, daha geniş bir maliyet düşürme ve operasyonları sadeleştirme planının bir parçası olarak dünya genelinde yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonun kaldırılmasını öngören bir adım attı. New York Eyaleti Çalışma Bakanlığı’na yapılan bildirimlere göre, Manhattan’daki dokuz farklı Amazon ofisinde toplam 660 çalışan işlerini kaybedecek. En büyük kesinti, Manhattan West ofisinde ve Fifth Avenue’daki eski Lord & Taylor binasında bulunan New York Tech Hub’da gerçekleşecek.

Amazon’dan Gelen Açıklamalar

Amazon’un İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, çalışanlara gönderdiği notta kararı şu sözlerle gerekçelendirdi: “Daha yalın bir organizasyon kurmalıyız“. Müşteriler için daha hızlı hareket etme ihtiyacı duyduklarını belirten Galetti, işten çıkarmaların 28 Ekim’de başladığını ve tüm etkilenen çalışanların bilgilendirildiğini açıkladı.

Çalışanlara Sunulan Destekler

Amazon, işini kaybeden çalışanlara 90 günlük bildirim süresi, kıdem tazminatı, sağlık giderleri için toplu ödeme, ücretsiz beceri geliştirme eğitimi ve kariyer desteği sağlayacak. Şirket, New York’taki ofislerin kapanmayacağını, işten çıkarmaların sadece kurumsal pozisyonları etkileyeceğini; depo ve teslimat çalışanlarının bundan etkilenmeyeceğini vurguladı.

Teknoloji Sektöründe Küçülme Trendi

Uzmanlara göre, Amazon’un aldığı bu karar, büyük teknoloji şirketlerinin son bir yılda uyguladığı genel küçülme dalgasının bir parçası olarak görülüyor. Şirketler, piyasa koşullarına uyum sağlamak ve yapay zekâ alanına daha fazla yatırım yapabilmek için kurumsal kadrolarını azaltıyor. Bu karara rağmen Amazon, New York’taki ofisleri ve eyalet genelindeki lojistik merkezleriyle New York’un en büyük özel işverenlerinden biri olmaya devam ediyor.